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    職位信息

    公司名稱:內蒙古廣羿房地產開發有限公司    公司性質:民營
    瀏覽:12 次
    招聘職位: 財務經理 招聘人數: 1人
    工作地點: 內蒙古 年齡要求: 45歲以下
    專業要求: 會計 戶籍要求:
    學歷要求: 大專及以上學歷 工作性質: 全職
    性別要求: 婚姻要求:
    目前住地: 電腦能力: 熟練
    外語要求: 國語程度: 熟練
    提供食宿: 薪金: 面議
    發布日期: 2023-05-15 有效日期: 2023-12-31

    崗位職責描述及其它要求

    一、招聘崗位

    1、置業顧問  8

    任職要求:大學??萍耙陨蠈W歷,1年以上房地產銷售工作經驗。 基本薪資+提成+福利補貼

    2、接待咨詢   6名)

    任職要求:女生 165cm以上,年齡30歲以下,形象氣質佳,中專以上學歷,大專學歷優先。

    基本薪資:4500+各項福利補貼

    3、保潔 (3名)

    任職要求:女性 年齡58歲以下,身體健康。

    基本薪資:3200+各項福利補貼

    4、稅務經理 (1名)

    任職要求:本科及以上學歷、財務審計等專業、有3-5年房地產企業稅務崗位或稅務事務所工作經驗;對工作自我要求高,做事踏實嚴謹細致,較強的分析、解決問題能力,思路清晰,注重細節。

    薪資面議

    5、財務經理(1名)

    任職要求:大專及以上學歷,45歲以下,5年及以上相關崗位工作經驗,熟悉房地產財務核算、稅務籌劃等相關業務,熟悉房地產開發流程,具備房地產開發管理知識;熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策,具備財務會計專業基礎知識;熟悉公司財務處理流程、能夠獨立管理公司各項財會業務;對工作自我要求高,做事踏實嚴謹細致,較強的分析、解決問題能力,思路清晰,注重細節。薪資面議

    6、安裝工程師  1名)

    任職要求:大學本科及以上學歷,給排水、暖通、電氣工程等相關專業;具有10年以上大型住宅項目安裝管理工作經驗、5年以上甲方同崗位管理工作經驗。薪資面議

    7、精裝工程師 (1名)

    任職要求:大學本科及以上學歷,工民建、室內設計、裝潢裝飾等相關專業,38周歲以下。7年以上精裝管理經驗,具備高端商業、住宅地產、別墅等高端項目精裝修經歷,同時具有施工單位和房地產開發單位工作經驗。薪資面議

    8、建筑設計經理 1

    任職要求:本科及以上學歷、建筑設計等相關專業、工作經驗5年以上,其中包含甲級設計單位建筑設計工作經驗2年以上,百強地產公司建筑設計管理經驗3年以上。薪資面議

    9、精裝成本經理 1

    任職要求:本科及以上學歷,熟悉掌握精裝修算量、計價、辦公軟件及造價軟件;熟悉定額及相關規范。能獨立完成精裝修編制招標清單,標底價編制,工程結算手續,現場簽證、工程結算等相關工作;有售樓處、樣板間、批量精裝房精裝修預結算經驗,有商業、酒店綜合體項目精裝修成本管理經驗優先考慮。薪資面議

    10、成本經理(土建) 1

    任職要求:本科及以上學歷,8年以上工業項目成本管理相關工作經驗,具有牽頭負責大型工業項目成本管理工作經歷;熟悉國家、地區有關定額、預算、價格、合同管理等方面的政策法規;了解國家地區的工業發展政策及規劃。

    11、成本副經理(安裝) 1

    任職要求:本科及以上學歷,5年以上工業項目成本管理相關工作經驗;熟悉國家、省、市造價管理部門的相關政策、法規;具有較強的項目成本專業能力、組織能力和專業協調能力。

    12、土建成本專員 2

    任職要求:本科以上學歷,5年以上土建造價相關工作經驗,有工業項目工作經驗的優先考慮。熟悉掌握土建工程算量、計價、辦公軟件及造價軟件;熟悉定額及相關規范,熟練相關造價軟件應用。能獨立完成土建編制招標清單,標底價、工程結算手續,施工圖預算,現場簽證、結算等相關工作。薪資面議

    13、安裝成本專員 2

    任職要求:本科以上學歷,5年以上安裝造價相關工作經驗,2年及以上房企開發公司工作經驗;熟悉掌握安裝工程算量、計價、辦公軟件及造價軟件;熟練掌握房地產明源、OA系統等辦公軟件;熟悉定額及相關規范,熟練掌握相關造價軟件應用;能獨立完成安裝(給排水、暖通、強弱電、消防等)專業編制招標清單,工程結算手續,施工圖預算,現場簽證等相關工作。薪資面議

    13、法務經理 1

    任職要求:本科以上學歷,法律相關專業;從業經驗5年以上,有地產、建筑行業任職經驗優先;有良好的的溝通能力、抗壓能力;有駕駛證者優先,能熟練駕駛。薪資面議

    14、法務主管 1

    任職要求:本科以上學歷,法律相關專業;從業經驗2年以上,有地產、建筑行業任職經驗優先;有良好的的溝通能力、抗壓能力;有駕駛證者優先,能熟練駕駛。薪資面議

    15、招商負責人 1

    任職要求:本科及以上學歷,工商管理等相關專業;具備7年以上相關行業工作經驗,3年以上大型商場連鎖企業同等崗位工作經驗;具備渠道開發拓展能力;較強的領導能力、判斷能力、公關能力和決策能力;具有較強的溝通、協調、組織和推進能力,責任心強。薪資面議


     公司福利


    1、繳納五險一金;物業崗繳納五險)

    2、周末雙休,享有法定節假日;

    營銷、物業單休,法定節假日可調休 

    3、免費提供早餐、午餐;

    4、多種綜合補貼:司齡補貼、生日補貼、節假日補貼、學歷補貼、職稱補貼、高溫補貼、婚慶補貼、產子補貼、帶薪年假。

    在線招聘表

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    版權所有:內蒙古三豐人力資源管理有限公司 技術服務: 易訊網絡公司
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